Oglas za prijam u službu – Poziv na prethodnu provjeru znanja

-

Na temelju članka 20. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi («Narodne novine» broj 86/08, 61/11), u postupku provedbe Oglasa za prijam u službu Višeg stručnog suradnika za financijske poslove, na određeno vrijeme u Upravni odjel za proračun i financije, komunalni sustav i prostorno planiranje Grada Cresa, objavljenog dana 28.08.2014. godine, Povjerenstvo za provedbu oglasa objavljuje 

P O Z I V 
na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti

I. Povjerenstvo za provedbu oglasa utvrdilo je da formalne uvjete iz oglasa ispunjavaju sljedeći kandidati:

1. FILIP ZRILIĆ, Cres, Riva creskih kapetana 3

2. MIRNA VODENAC, Cres, Melin I/13

3. SANDRA NEVETIĆ, Cres, Melin V 18

II. Pozivaju se gore navedeni kandidati na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti koja će se održati 23. rujna (utorak) 2014. godine u 10,00 sati, u dvorani za sjednice GRADA CRESA, na adresi Creskog statuta 15, Cres

III. Ovaj poziv objavljuje se na službenoj web stranici Grada Cresa i na oglasnoj ploči Grada Cresa.

UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA

Prethodna provjera znanja i sposobnosti 
Prethodna provjera znanja i sposobnosti obuhvaća
– pisano testiranje 
– intervju s Povjerenstvom za provedbu oglasa

Pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za pismeno testiranje
1. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine” RH br. 33/01, 60/01, 106/03, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12,   19/13 – pročišćeni tekst).
2. Zakon o proračunu (“Narodne novine” RH br. 87/08 i 136/12)
3. Pravilnik o proračunskom računovodstvu i računskom planu (“Narodne novine” RH br. 114/10 i 31/11)

Pravila prethodne provjere znanja
1. prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja. 
2. po dolasku na provjeru znanja, od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati   koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju. Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na oglas. 
3. po utvrđivanju identiteta, kandidatima će biti podijeljena pitanja za pismeno testiranje.
4. pisano testiranje traje 30 minuta.
5. za vrijeme pisanog testiranja nije dopušteno: koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama; koristiti mobitel ili druga komunikacijska   sredstva; napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija; razgovarati s ostalim kandidatima, niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju   kandidata.
6. kandidati koji će se ponašati neprimjereno ili će prekršiti jedno od gore navedenih pravila biti će udaljeni s testiranja, a njihov rezultat i rad   povjerenstvo neće bodovati.
7. na pisanom testiranju kandidati mogu dobiti najviše 10 bodova. Smatra se da su kandidati položili ako su dobili najmanje 5 bodova. Kandidati koji su   uspješno položili testove, pristupit će razgovoru s Povjerenstvom (intervju).
8. Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u jedinici lokalne samouprave.   Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10 bodova.
9. kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka. 
Nakon provedenog pisanog testiranja i intervjua, Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.
Povjerenstvo dostavlja Pročelnici Upravnog odjela za proračun i financije, komunalni sustav i prostorno planiranje Izvješće o provedenom postupku i rang listu kandidata, koje potpisuju svi članovi Povjerenstva. 
Pročelnica donosi rješenje o prijamu u službu izabranog kandidata, koje će biti dostavljeno svim kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidat koji nije zadovoljan rješenjem o prijamu u službu, ima pravo podnijeti žalbu Gradonačelniku u roku od 15 dana od dana primitka rješenja. Žalba se predaje neposredno u pisarnici Grada Cresa ili putem pošte.

POVJERENSTVO ZA PROVEDBU OGLASA

Dubravka Fak
Karmen Surdić Benvin
Jana Zec

 

 

Comments are disabled.

Skip to content